Первоклассный датчик 2024: ежегодная вечеринка и празднование Нового года

Глава 1: Совещание по награждению

В начале конференции г-н Су, вице-президент компании Firstrate, выразил благодарность от имени компании за усилия и преданность всех сотрудников на протяжении всего пути и рассказал о достижениях компании за год. После этого мы вместе посмотрели видеоролик «Год в обзоре 2024», чтобы почтить память этого необыкновенного и теплого года.

Выступление генерального директора

На общем собрании г-н Чен, генеральный директор Firstrate, представил подробный отчет и резюме результатов работы в 2024 году.

В отчете указывается, что мы должны сосредоточиться на независимых инновациях, технологическом преимуществе, строгом контроле качества и хорошем маркетинге.

Награждение передовых сотрудников

Прогресс Firstrate неразрывно связан с напряженной работой сотрудников. На этом собрании по награждению были выбраны десять номинаций: награда «Звезда продаж», награда «Техническая элита», награда «Отличный рядовой менеджер», награда «Лучший новичок», награда «Звезда качества», награда «Улучшение звезды», награда «Звезда-мастер», награда «Отличный сотрудник», награда «Передовая команда» и т. д. Президент Чен лично вручил награды и сертификаты сотрудникам и командам, получившим награды.

Подписание договора о распределении ответственности

Подписание договора о распределении ответственности направлено на укрепление чувства ответственности и исполнительности всех сотрудников, а также на обеспечение упорядоченного продвижения всей работы путем уплотнения ответственности, с тем чтобы способствовать успешному достижению общих стратегических целей компании. Каждый подписант воспримет это как стимул для полной отдачи в работе нового года и вместе напишет более блестящую главу будущего компании.

Групповое фото на ежегодном собрании

После церемонии награждения каждый отдел сделал групповое фото и высказал свои ожидания и пожелания на 2025 год.

Глава 2: Мероприятия ежегодного собрания

Конкурс «Король шеф-поваров»
Шеф-повара вышли, еда свежая и вкусная. На этом ежегодном собрании мы организовали конкурс «Король кухни». Групповой пикник, каждый демонстрирует свои навыки, готовит вкусную еду, мы четко разделили обязанности: уборка, нарезка, сервировка. Вскоре перед нами появились красочные и ароматные блюда, мы стали дегустаторами, ходили от двери к двери, пробуя сотню блюд. Атмосфера была наполнена ароматами, смехом и весельем.

Командные соревнования

После пикника были организованы уникальные групповые мероприятия. Весь персонал под руководством тренера был разделен на четыре группы. Члены каждой команды под руководством капитана тесно сотрудничали и активно участвовали в веселых развивающих мероприятиях. Атмосфера на месте была теплой и необычной, с криками и аплодисментами.

Глава 3: Ужин

Литературное представление

В разделе культурных выступлений программы, написанные и исполненные всеми, были блестящими, охватывая различные формы, такие как танцы, песни, сценки и так далее. С талантом и энтузиазмом сотрудники устроили аудиовизуальный праздник, полностью продемонстрировав богатую корпоративную культуру компании и универсальность сотрудников.

Глава 4: Ежегодный ужин

На банкете было много вина и еды, все собрались вместе. Г-н Чен произнес искренний и восторженный тост на банкете, выразил сердечную благодарность всем сотрудникам за их вклад в прошлом году и призвал всех приложить неустанные усилия в наступающем году, чтобы добиться хороших результатов. Коллеги сняли напряжение и усталость от повседневной работы, расслабленно общались, делились опытом работы и жизненными историями. В смехе завершилось путешествие этого года.

Интерактивная лотерея

На площадке ежегодного ужина царил смех, и после замечательного выступления программы официально началась захватывающая интерактивная лотерея. С прокруткой большого экрана все затаили дыхание и внимательно следили за списком победителей. Каждый раз, когда объявлялась награда, победители с удивлением и радостью на лицах поднимались на сцену, чтобы получить свои награды под аплодисменты и приветствия толпы, и фотографировались с гостями, вручавшими награды. Сотрудники, не выигравшие призы, также сохраняли высокий энтузиазм и с нетерпением ждали следующего раунда удачи.

В конце ужина компания также выразила особую благодарность группе людей, которые являются ветеранами компании со стажем более десяти лет. Они стали опорой компании, пройдя путь от молодости и неопытности до семейной жизни и седины, и их жизненный путь тесно переплетается с развитием компании. Все сотрудники подняли бокалы, чтобы отдать им дань уважения.