Поздравляем нашу компанию с успешным завершением обучения по эксплуатации нового оборудования

Как говорится, «В году лучшие времена — весна». Весна всегда полна надежд. Это также хорошее время для реализации новых целей. Это также хорошее время для наших сотрудников Firstrate, чтобы усердно работать и работать не покладая рук. Мы заботимся о генеральном директоре компании. И при мощной поддержке, добавляем новое высокотехнологичное оборудование!

Сфокусировавшись на качестве и развитии потенциала, компания постепенно сформировала многоуровневую, многопрофильную, многоформатную, практическую и динамичную модель обучения, которая соответствует развитию предприятия и законам роста сотрудников, и создала обучающую, практическую и инновационную модель обучения. тип рабочей силы. Это также дает указания ключевым сотрудникам для построения карьерного плана Futian. В то же время, солидная команда талантов обеспечивает надежную гарантию достижения стратегических целей. Развитие предприятия со стратегическими целями в качестве руководящей идеологии может быть превосходно интерпретировано.

Реформировать модель обучения

Благодаря обучению решать различные проблемы на разных уровнях, повышать идентификацию сотрудников и чувство принадлежности к компании, улучшать организационную и личную адаптацию и приспособляемость, а также повышать производительность и эффективность работы.

Сосредоточиться на эффективности обучения

Сочетание теоретического обучения, обучения основным компетенциям с исследованием и решением практических проблем, акцент на повышении качества и способностей сотрудников, проведение практического обучения компании целенаправленно, отбор учебного контента и эффективное обеспечение качества и реального эффекта обучения.

Сочетание обучения и самостоятельного обучения

Руководить и мотивировать сотрудников к повышению осведомленности об активном обучении. Все отделы активно ищут способы предоставить сотрудникам необходимые для обучения методические материалы и сопутствующие продукты и профессиональное оборудование, создавать условия для самостоятельного обучения сотрудников; проводить мероприятия по внедрению новых идей в старые и продвигать новые наставничество и отношения ученичества, а также постоянно совершенствовать структуру кадрового эшелона.

Сочетание теории и практики

Сочетание теории и практики

Учебный контент вращается вокруг практической работы, активно проводится практическое руководство, постоянно совершенствуются технологии и процессы, повышаются стандарты и качество обслуживания; проводятся мероприятия по обсуждению конкретных случаев, своевременно обмениваются информацией, изучаются отраслевые тенденции, достигается обмен ресурсами, улучшается анализ проблем, способность решать проблемы, решать проблемы, возникающие в реальной работе.

"Золотой петух сообщает о рассвете, полный гордости весенний пейзаж" В эту оживленную, фанатичную, произвольно растущую, молодую и энергичную весну повсюду встречаются фигуры усердной работы наших людей Firstrate, мы используем "работу" и "мудрость", орошая твердой верой и постоянно меняющейся надеждой, цель приближается шаг за шагом, эта доброта и эта радость, как фермер, смотрящий на свое собственное рисовое поле!